Что делать если вам предлагают уволиться
Известие об увольнении всегда приводит в замешательство. В голове моментально проносится вихрь мыслей, начиная с раздражения от того, что начальник поступает несправедливо и заканчивая беспокойством за свое финансовое положение и неуверенностью в своем будущем. Что делать, если увольнение застало вас врасплох?
Что делать, если вынуждают уволиться? Как быть с сокращением? Какую компенсацию можно получить?
Многие зарубежные компании временно приостанавливают работу в России, а отечественные — страдают от санкций, несут убытки. Некоторые организации решают оптимизировать часть затрат — и увольняют сотрудников. Игорь Добрыш: Работодатель должен письменно предупредить об увольнении сотрудника под подпись не менее, чем за два месяца. Если оформлен срочный трудовой договор — за 3 дня, сезонный — за 7 календарных дней.
Но статистика — всего лишь цифры, в неё попадают и те, кто меняет работу каждые месяцев, и те, кто остается с компанией по лет. Если прямо сейчас вы уже занесли ручку над заявлением об увольнении, предлагаю подумать, подышать и еще раз проверить все причины своего решения. Я выделила несколько причин, которые могут привести к решению уволиться.
- Сообщество
- Увольняясь, многие задаются вопросом: как не просто уйти, а уйти без конфликтов, красиво. Ответ на него очень важен: корректное и умное поведение в процессе увольнения — гарантия того, что вы создали оптимальные условия для будущего успеха.
- Сегодня многие предприятия вынуждены не работать в связи с введенными государством ограничениями, поэтому работникам все чаще поступают предложения работодателя уволиться по собственному желанию. Но стоит сразу отметить, что текущая ситуация с пандемией коронавирусной инфекции не является законной причиной вас увольнять.
- Работодатель может предложить сотруднику написать заявление на увольнение, но требовать уйти — нет.
На фоне экономического кризиса в России резко возросло количество сокращений — компании проходят период неопределенности и начинают оптимизировать расходы. Как себя вести, если вам предложили написать заявление об уходе? Конечно, слышать предложение об увольнении — травмирующий опыт, который сопровождается целым бурей эмоций.